Viimeisin kolumnini Länsi-Uusimaassa (28.2.2015) pureskeli jälleen yhtä "totuutta", joka ei olekaan niin helppo asia. Harmi, että moni asiasta vouhottava poliitikko ei pysähdy miettimään koko kokonaisuutta.
Hoitajamitoituksen kirjaaminen on näennäisratkaisu
Sanonta kuuluu, että ”jokaiseen monimutkaiseen ongelmaan on
olemassa ratkaisu, joka on järkeenkäypä ja yksinkertainen, mutta väärä”. Tämä
pätee myös vanhusten hoivalaitosten hoitajamitoitukseen. Kuvitellaan, että
kirjaamalla lakiin jokin yksi tietty hoitajamäärä, hoiva olisi hyvää ja
riittävää. Asia ei kuitenkaan ole näin helppo.
Hoivan tarpeet vaihtelevat suuresti yksilöittäin ja
yksiköittäin. Joissain paikoissa tarvitaan selkeästi enemmän hoitajia kuin mitä
lakiin halutaan kirjata. Mutta jos lakiin kirjataan esim. 0,5 hoitajan
mitoitus, voivat sekä virkamiehet että poliitikot jatkossa pestä kätensä hoivan
laadun suhteen ja vedota siihen, että asiat ovat kunnossa, koska muodollinen
0,5 mitoitus on täytetty. Todellisuudesta viis ja enempää ei myönnettäisi
resursseja!
Toisissa hoivapaikoissa taas voitaisiin tulla toimeen lakiin
kirjattua hoitajamäärää pienemmälläkin henkilöstöllä, jos esimerkiksi
hoivattavat ovat parempikuntoisia tai jos rakennuksen nykyaikainen suunnittelu
ja hyvä kunto sujuvoittavat hoitotyötä vanhaan mörskään verrattuna.
Voi myös olla, että jossain paikassa on investoitu teknisiin
apuvälineisiin ja seurantalaitteisiin poikkeuksellisen paljon, jolloin
ihmistyön tarve on vaikkapa yöaikaan vähäisempi. Yksi esimerkki tällaisesta
tulevaisuuden teknisestä ratkaisusta on ns. älylattia, joka hälyttää, jos
asukas tuupertuu huoneistonsa lattialle tai jos hänen liikkumiseensa tulee
päiväsaikaan poikkeuksellinen katko. Tällainen tekninen apuvälineistö ei
pelkästään säästä työvoimakuluissa, vaan se myös parantaa hoivan laatua. Onhan
parempi, että on heti hälyttävä älylattia, kuin että tuupertuminen huomataan
vasta seuraavan valvontakierroksen aikana.
Jos lakiin nyt kirjataan kaavamainen 0,5 hoitajan mitoitus,
ei kuntien ole taloudellisesti järkevää investoida älylattioihin ja muihin
teknisiin apuvälineisiin. Investointi
ei kannattaisi taloudellisesti, koska lain kaavamaisen hoitajamitoituksen myötä
olisi pakko tehdä asiat perinteisin keinoin käsityönä maailman loppuun saakka.
Teknisten investointien mahdollistamia henkilöstötarpeen vähenemisiä ei voitaisi
ikinä käytännössä toteuttaa. Pahimmillaan veronmaksaja maksaisi tuplasti, jos olisi
hankittu sekä kallista huipputekniikkaa että silti olisi myös täysi määrä
hoitajia, vaikka vähemmälläkin jo pärjättäisiin.
Hoitajamitoitusta tärkeämpää on päättää ja kertoa
kansalaisille se, mitä hoiva tarkoittaa. Montako lämmintä ateriaa
vuorokaudessa? Kuinka usein pääsee ulkoilemaan? Hoiva on kunnossa, kun tämän
tyyppiset laatuasiat toteutuvat säällisesti ja sovitusti. Se, selviääkö hoitolaitos
tästä pienellä vai isolla henkilöstömäärällä, on ammattitaito-, olosuhde- ja
johtamiskysymys. Mutta sitä tilannetta ei voi lainsäätäjä jokaisen
hoitolaitoksen osalta mitenkään tietää norsunluutornistaan käsin! Ja miten se voisikaan olla tasan 0,5 joka
paikassa?
Pahimmillaan kaavamainen hoitajamitoitus siis heikentää
potilasturvallisuutta ja toisaalta toimii teknisen kehittämisen ja laadun
parantamisen esteenä. Tätä harva mitoituksen toitottaja on tullut edes
etäisesti ajatelleeksi.
PIRITTA POIKONEN
Kirjoittaja on lohjalainen kaupunginvaltuutettu (ps) ja
eduskuntavaaliehdokas
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti